التصنيف: برنامج براڤو

زيادة سعادة مُوظَّفيك تعني زيادة إنتاجيَّتهم

  زيادة سعادة موظفيك تعني زيادة إنتاجيتهم.. هذه العبارة صحيحةٌ جدًّا؛ فقد أثبتتها دراساتٌ وأبحاثٌ نظريَّةٌ وعمليَّةٌ، حيث أُجريتْ دراساتٌ كثيرةٌ على عيِّناتٍ من مُوظَّفي المنشآت، فأثبتتْ تلك العلاقةَ الطرديَّةَ بين سعادة الموظف وزيادة إنتاجيَّته، كما أثبتت أن افتقاد المُوظَّف شعورَ السَّعادة يُؤثِّر حتمًا في الكفاءة الإنتاجية، وبالتَّالي يحدثُ التَّأثيرُ السَّلبيُّ على مُعدَّلات أرباح المنشأة. […]

كيف تبني بيئة عمل مليئة بالتقدير والولاء؟

سؤال ضروري في مجال الموارد البشرية، ومتطلب مهم يساهم في الحفاظ على صحة المؤسسات ودوام عطائها، وكونك صاحب مؤسسة أو شركة قد نجحت في تحبيب موظفي شركتك في بيئة عملهم، فإنك ستحظى بديهيًا بزيادة معدلات إنتاجيتهم وزيادة كفاءتها، ولتحقيق ذلك تتبع كبرى الشركات والمؤسسات وسائل وأساليب تصنع من خلالها بيئة عمل مليئة بالتقدير والولاء، والسطور […]

Gifting Points Between Employees – Bravo Program Ideas

Employee appreciation of each other through the Bravo program increases employee engagement, reduces employee turnover and increases retention and satisfaction. We have listed 8 key benefits of employee appreciation for each other. the benefits Gifting points between employees encourages a more collaborative approach to work. Encourages team spirit. It encourages employee happiness. Giving points to […]