القيمة المقدمة للموظف EVP

الكتيب الإلكتروني يلخص ماتم تداوله في جلسة حوارية سابقة مع الأستاذ عبدالرحمن حسين، ويسلط الضوء على مفهوم القيمة المقدمة للموظف (EVP) باعتباره الوعد الشامل الذي تقدمه المؤسسات لموظفيها مقابل مهاراتهم وخبراتهم. يتناول الكتيب عناصر مثل الرواتب التنافسية، المزايا، فرص التطوير، وثقافة بيئة العمل. كما يبرز الأهمية الاستراتيجية للقيمة المقدمة في جذب المواهب، والاحتفاظ بها، وتعزيز الولاء التنظيمي، وتحسين الإنتاجية. يُقدم الكتيب كدليل شامل يساعد مسؤولي الموارد البشرية على فهم مفهوم القيمة المقدمة، وكيفية تنفيذها وقياس تأثيرها على رضا الموظفين ونجاح المؤسسات.