كتيب هل ندرة بن القهوة تساهم في تعقيد مهام مسؤولي الموارد البشرية؟

هذا الكتيب الإلكتروني يناقش موضوعًا غير تقليدي حول ندرة بُن القهوة وتأثيرها المحتمل على مهام الموارد البشرية داخل المنشآت والشركات. يستعرض الكتيب كيف يمكن أن تؤدي ندرة القهوة إلى تعقيد أعباء ومسؤوليات مسؤولي الموارد البشرية من خلال تأثيرها على مزاج الموظفين وإنتاجيتهم. بالإضافة إلى ذلك، يتناول الكتيب حلولاً مبتكرة لمواجهة هذا التحدي، مثل التركيز على برامج الرفاهية التي تشمل تحسين الرضا الوظيفي والصحة النفسية للموظفين.