الرجاء الانتظار

سلسة ألعاب الموظفين (5) | المشاركة الفعالة

سلسة ألعاب الموظفين المشاركة الفعالة

بما أن المشارك الفعالة هي جزء مهم لتحقيق رؤى وأهداف المنشآت والشركات فكان ولابد أن يكون لها نصيب من الألعاب والأنشطة التي تعززها وتنميها لدى الموظفين ،اختر ما يناسبك من الأنشطة والألعاب المذكورة أدناه:-

a.      لعبة كلمة واحدة

الهدف : تنمية مهارة التواصل مع الأخرين.

الاحتياجات:

  • عدد من 4 – 5 أشخاص لكل فريق .

التعليمات :اسأل الفرق سؤالاً بسيطاً مثل “ماهي الكلمة التي تصف ثقافة الشركة” امنح كل فريق خمس للوصول إلى الإجابات وحين اكتمال مناقشات الفرق يقوم عضو الفريق المرشح من أعضاء فريقه بالإجابة وتبيان سبب اختيار هذه الكلمة.

b.      لعبة كلمة واحدة

الهدف : توعية المشاركين بكيفية تأثير الأطباع والصفات على الاجتماعات أو المشاريع.

الاحتياجات:

قلم – ورق لاصق .

التعليمات :قم بصنع قائمة لأوصاف الاشخاص الشائعة في مكان العمل سواء كانت جيدة أو سيئة مثل ( مرح – متفاءل – مستمع – غاضب – غير مبالي – متشائم – خجول – خائف) واكتب هذه الأوصاف على الورق اللاصق وضعه في صندوق ثم مرر الصندوق على مجموعة المشاركين في الاجتماع ليختار كل واحد منهم وصفاً واحداً فقط ويلصقه على ملابسه بعد ذلك قم ببدء الاجتماع موصياً كل شخص على أن يتعامل في الاجتماع وفق الصفة التي حصل عليها وفي منتصف الاجتماع يتبادل الأشخاص الصفات ويقومون بذات العملية مرة أخرى .

وفي الختام وبعد استعراضنا لهذا الكم الكبير من الألعاب والأنشطة نأمل أن يكون مفهوم اللعبنة وطرق و آليات استخدامها المختلفة قد اتضحت لك معالمها وتجلت لك أيضاً بساطتها وفعاليتها في التأثير على المستوى الفردي والجماعي والمؤسسي.

Share: