اهداء النقاط بين الموظفين
تقدير الموظفين لبعضهم البعض من خلال برنامج براڤو يزيد من مشاركة الموظفين ، ويقلل من معدل دوران الموظفين ويزيد من استبقائهم ورضاهم وقد حصرنا 8 فوائد رئيسية لتقدير الموظفين لبعضهم البعض:
- يشجع اهداء النقاط بين الموظفين على اتباع نهج أكثر تعاونًا في العمل.
- يشجع روح الفريق.
- يشجع سعادة الموظف.
- يحفز اهداء النقاط لأقرانك الموظفين على القيام بعمل رائع.
- يعزز الانفتاح والشفافية.
- تحسين مشاركة الموظفين.
- يزيد من ثقافة الشركة الإيجابية.
- يشجع الموظفين على التركيز على العمل الجماعي وتقديم المساعدة لزملائهم الموظفين والعملاء.